سلام برای شکایت از کارفرما نسبت به مابه التفاوت حقوق و دستمزد و بن خواروبار، باید حتماً کارگر قرارداد کتبی داشته باشد؟
اگر بیمه ماهیانه پرداخت می شده می توانید به سوابق بیمه ای خود استناد کنید و نیازی به قرارداد کار نیست.
سلام برای شکایت از کارفرما نسبت به مابه التفاوت حقوق و دستمزد و بن خواروبار، باید حتماً کارگر قرارداد کتبی داشته باشد؟
اگر بیمه ماهیانه پرداخت می شده می توانید به سوابق بیمه ای خود استناد کنید و نیازی به قرارداد کار نیست.
آیا پاسخ به پرسش حقوقی برای شما مفید بود؟