سلام وقت بخیر من در یکی از پست های برق وزارت نیرو بصورت کار مشخص استخدام شدم، ولی بعد از گذشت دو سال بخاطر عدم نیاز تعدیل نیرو کردن و من الان ازطریق اداره کار و وزارت نیرو پیگیر برگشت به کار هستم حالا به نظرتون از طریق دیوان عدالت اداری هم می تونم؟
خب بایست قرارداد شما مطالعه شود یعنی چون که بیان نموده اید کار مشخص، باید منظور از این اصطلاح را در مفاد قرار یافت اگر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری قرار گیرید بله می توانید طرح دعوا در دیوان عدالت اداری داشته باشید ولیکن در غیراینصورت از همان مرجع اداره کار موضوع را پیگیر باشید.