اگر کارمندی سفته حسن انجام کار پیش ما داشته باشه، میشه رو اقدام قانونی و قضایی کرد؟
شما ابتدا بایست سوء رفتار پرسنل خود را اثبات نمایید چون سفته از بابت تضمین حسن انجام کار بوده است در غیر اینصورت خیر و اگر اقدامی خارج از این حدود انجام دهید چون سفته در ید شما امانی است مصداق خیانت در امانت محسوب می گردد.