با سلام اینجانب از کارکنان رسمی دولت هستم که متاسفانه سالها مورد عناد  وحسادت کارگزینی یک دستکاه دولتی قرار گرفته ام بنوعی که مدام برایم از نظر حکمی و اینکه به هر جهتی حقوقم کاهش پیدا کند معمولا چندین نوبت ایجاد مزاحمت می نماید تا اینجا که با تبانی دو تن از مسئولین بالا دستی خود و در هنگام اعلام بخشنامه افزایش حقوق سال 1400 توسط هیات وزیزان مبنی بر25 درصد افزایش، متاسفانه بصورت پنهانی و بگونه ای که بنده متوجه نشوم در حالیکه افزایش 25 درصد نسبت به حقوق دریافتی سال قبلش که حدود5/ 6میلیون تومان بوده و میبایست با افزایش 25 درصد رقمی معادل 1/625هزارتومان افزایش داشته باشد صرفا 6 درصد یعنی 400هزارتومان افزایش داد یعنی از قرار ماهیانه 1/250 هزارتومان ازحقوق ماهیانه ام کمتر و ضمنا در حالی متوسل به این عمل شد که به شرح متن صرفا اعمال وفق بخشنامه هیات وزیران که مبتنی بر افزایش 25 درصد بوده را عملا قید نموده لیکن با بررسی جزییات متوجه خلافش گشتم که پس از تذکر با دستپاچگی اعلام اشتباه محاسباتی نمود و برای اینکه انگ عدم اعمال بخشنامه هیات وزیران به وی منتصب نشود اقدام به انجام و صدور اصلاحیه ای نمود تا مثلا اظهار اشتباه محاسباتی کند که با توجه به رفتارهای مغرضانه اش مسبوق به سابقه بوده است ضمنا با صدور حکم به مسئولیت ریئس دستگاه از نامبرده اخذ امضا نمود حال سوال ایا عمل ارتکابی سرقت یا کلاهبرداری اداری محسوب میشود و اینکه از رییس دستگاه امضا اخذ نموده مسئولیت چنین اقدامی بجهت طرح شکایت کیفری عهده چه کسی و چون ضرر وارده مالی بوده است امکان طرح دعوی نزد دادستانی امکان پذیر است؟

جرمی اتفاق نیفتاده است که شما محقق برای طرح شکایت و اثبات آن باشید.