با سلام و احترام آیا برای شرکت های حوزه فناوری اطلاعات که خدمات ارائه میدهند می توان از قرارداد پرداخت پاداش افزایش تولید و بهره وری جهت پرداخت پاداش به پرسنل استفاده کرد؟ آیا مورد قبول حسابرس بیمه قرار میگیرد؟
اگر جهت پرداخت مشخص باشد، منعی ندارد.
با سلام و احترام آیا برای شرکت های حوزه فناوری اطلاعات که خدمات ارائه میدهند می توان از قرارداد پرداخت پاداش افزایش تولید و بهره وری جهت پرداخت پاداش به پرسنل استفاده کرد؟ آیا مورد قبول حسابرس بیمه قرار میگیرد؟
اگر جهت پرداخت مشخص باشد، منعی ندارد.
آیا پاسخ به پرسش حقوقی برای شما مفید بود؟