سلام برای استخدام کارمند در شرکتی معتبر چه ضمانتی گرفته شود یعنی چیکار کنیم کارمند متعهد باشد؟
عموماً ضمانتی که کارمند به منظور استخدام در مجموعه تودیع می کند، چک است یا سفته ولیکن در قرارداد کاری صراحتاً وظایف کارمند را مشخص کنید یا در قالب آیین نامه ای مجزا این عمل را انجام دهید که در صورت نقض این تعهدات شما بتوانید برای جبران خسارات وارده به شرکت از کارمند مطالبه خسارت کنید.