اگر پرسنلی با شرکت قرارداد نداشته باشد و شرکت هم زیر بار نره، فردا روز میتونم حقش رو بگیره؟
در صورتی که قرارداد در میان باشد، کارمند مسیر سهل تر را برای اثبات ادعای خود دارد ولیکن نبود قرارداد دلیل نمی شود که کارمند نتواند طلب خود را اثبات کند بلکه می تواند به سایر مستندات و ادله از قبیل شهادت شهود استناد کند.