هیأت وزیران در جلسه مورخ 24/5/1369بنا به پیشنهاد وزارت کشاورزی و تأیید وزرای امور اقتصادی و دارائی صنایع سنگین ، صنایع ، نیرو، بازرگانی ، رئیس سازمان برنامه و بودجه و به استناد تبصره (2) ماده واحده قانون « تأسیس شرکت سهامی خاص توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن » مصوب 10/4/1369 اساسنامه شرکت مزبور رابه شرح زیر تصویب نمود:
اساسنامه شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن
مصوب 1369,05,24با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 - بمنظور اجرای مفاد بند «ه» تبصره (29) قانون برنامه اول توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین قانون مصوب 10/4/1369مجلس شورای اسلامی ، شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن که در این اساسنامه اختصاراً شرکت نامیده میشود تشکیل و براساس مفاد این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط اداره خواهد شد.
ماده 2 - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است و وابسته به وزارت کشاورزی می باشد.
ماده 3 - مدت شرکت محدود به زمان اجرای کامل قانون مصوب 10/4/1369 مجلس شورای اسلامی خواهد بود.
ماده 4 - مرکز اصلی شرکت تهران می باشد و شرکت می تواند در صورت لزوم در سایر نقاط نسبت به ایجاد شعب و نمایندگی اقدام نماید.
ماده 5 - سرمایه اولیه شرکت ده میلیارد ریال می باشد که به ده هزار سهم یک میلیون ریالی تقسیم می گردد و تماماً متعلق به دولت است . سرمایه اولیه شرکت و افزایش های بعدی آن از محل وجوه موضوع بند «ه» تبصره) 29) قانون برنامه اول توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و سایر منابع تأمین می گردد.
ماده 6 - هدف شرکت خودکفائی در تولید شکر مورد نیاز جامعه و تأمین بخشی از سایر نیازهای غذائی و صنعتی کشور می باشد و شرکت برای نیل به این هدف اقدامات زیر را انجام خواهد داد:
-1مطالعات فنی ، اقتصادی و اجتماعی در زمینه ایجاد هفت واحد کشت و صنعت نیشکر مجموعاً بمساحت هشتاد و چهارهزار (84000) هکتار و احداث صنایع تبدیلی جهت استحصال شکر، خمیر کاغذ، کاغذ چاپ و تحریر، خوراک دام ، نئوپان ، پروتئین دامی و سایر صنایع جانبی لازم
2 - عملیات احیاء و عمران اراضی از قبیل عملیات تسطیح ، ایجاد شبکه های آبیاری و زهکشی ، احداث مزارع نیشکر، ایجاد راهها، خطوط راه آهن و سایر تأسیسات ارتباطی
3 - عملیات کشاورزی و بهره برداری جهت تولید نیشکر و سایر محصولات زراعی که در ارتباط با هدف شرکت باشد.
4 - احداث کارخانه های تولید شکر، خمیر کاغذ، کاغذ چاپ و تحریر، خوراک دام ، نئوپان ، پروتئین دامی و سایر صنایعی که در ارتباط با هدف شرکت باشد.
5 - خرید و بکارگیری ماشین آلات و وسائل حمل و نقل کشاورزی ، صنعتی و عمرانی مورد نیاز.
6 - ایجاد ساختمانهای کشاورزی ، صنعتی ، اداری و مسکونی مورد نیاز.
7 - خرید و یا اجاره زمین و ساختمان جهت انجام فعالیتهای شرکت
8 - فروش و صادرات محصولات تولیدی ، طبق قوانین و مقررات مربوط
9 - خرید و واردات ماشین آلات ، تجهیزات و مصالح و مواد اولیه مورد نیاز.
10 - مشارکت با تولیدکنندگان داخلی در جهت تأمین نیازها و هدف شرکت
11 - دریافت تسهیلات اعتباری از بانکها وسایر مؤسسات اعتباری
12 - انجام سایر عملیات که در ارتباط با هدف شرکت باشد.
ماده 7 - ارکان شرکت عبارتند از:
1 - مجمع عمومی
2 - هیات مدیره
3 - مدیر عامل
4 - بازرس ( حسابرس )
ماده 8 - اعضای مجمع عمومی عبارتند از:
1 - وزیر کشاورزی ( رئیس مجمع عمومی )
2 - وزیر امور اقتصادی و دارائی
3 - وزیر صنایع سنگین
4 - وزیر صنایع
5 - وزیر نیرو
6 - وزیر بازرگانی
7 - رئیس سازمان برنامه و بودجه
ماده 9 - جلسات مجمع عمومی شرکت حداقل سالی دو بار با دعوت کتبی رئیس مجمع عمومی بمنظور اتخاذ تصمیم در مورد صورتهای مالی و بودجه شرکت و سایر وظائف مجمع عمومی تشکیل می شود و علاوه بر آن به پیشنهاد هر یک از اعضای مجمع عمومی یا هر یک از اعضای هیأت مدیره و یا بازرس ) حسابرس( شرکت ، حداکثر ظرف ( 15 ) روز با دعوت کتبی رئیس مجمع عمومی تشکیل خواهد شد.
ماده 10 - جلسات مجمع عمومی یا حضور رئیس مجمع عمومی و حداقل سه عضو دیگر رسمیت می یابد و تصمیمات آن با حداقل چهار رأی موافق معتبر است .
ماده 11 - وظائف مجمع عمومی عبارتست از:
1 - نصب و عزل اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل
2 - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل ،اعضای هیأت مدیره و حق الزحمه بازرس ) حسابرس ( شرکت
3 - اتخاذ تصمیم در مورد برنامه و بودجه ، صورتهای مالی و گزارشهای هیأت مدیره و بازرس ( حسابرس) شرکت
4 - تصویب آئیننامه های مالی ، معاملاتی و استخدامی و سایر آئیننامه های اجرائی مورد نیاز شرکت با رعایت مقررات مربوط
5 - پیشنهاد هرگونه تغییر در اساسنامه شرکت به هیأت وزیران
6 - اتخاذ تصمیم واصلاح ماده 5 اساسنامه در مورد تغییر در میزان سرمایه شرکت
7 - اتخاذ تصمیم در مورد استفاده ازتسهیلات مالی واعتباری
8 - اتخاذ تصمیم در مورد سایر اموری که طبق قانون تأسیس شرکت و مقررات این اساسنامه ، قانون تجارت و سایر ضوابط قانونی بعهده مجمع عمومی می باشد.
ماده 12 - هیأت مدیره شرکت مرکب از معاون وزیر کشاورزی و چهار نفر افراد ذیصلاح دیگر خواهد بود که به پیشنهاد وزیر کشاورزی و تصویب مجمع عمومی برای مدت چهار سال انتخاب می شوند و تجدید انتخاب آنها بلامانع می باشد. تا انتخاب هیأت مدیره جدید هیات مدیره قبلی به مسئولیت خود ادامه خواهند داد
تبصره 1 (منسوخه 25/07/1369)- معاون وزیر کشاورزی عضو غیر موظف و رئیس هیأت مدیره می باشد.
تبصره 2 - در صورت فوت یا استعفاء یا ضرورت تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره ، جانشین وی برای مدت باقیمانده با تصویب مجمع عمومی تعیین خواهد گردید.
ماده 13 - جلسات هیأت مدیره حداقل دوبار در هر ماه بنا به دعوت رئیس هیأت مدیره یا مدیر عامل شرکت تشکیل می گردد و با حضور اکثریت اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات آن با سه رأی موافق معتبر است.
تبصره - صورتجلسات هیأت مدیره پس از امضای اعضای حاضر، توسط رئیس هیأت مدیره ابلاغ و سوابق آن در شرکت نگهداری خواهد شد.
ماده 14 - وظایف و اختیارات هیأت مدیره عبارتست از:
1 - اجرای مصوبات مجمع عمومی شرکت .
2 - بررسی و تأیید و ارائه برنامه و بودجه و صورتهای مالی سالانه و گزارش عملکرد شرکت به مجمع عمومی .
3 - بررسی و پیشنهاد تشکیلات شرکت به مجمع عمومی جهت تصویب
4 - بررسی و تأیید پیشنهاد مدیر عامل درمورد تغییر در اساسنامه شرکت جهت ارائه به مجمع عمومی
5 - بررسی در مورد صلح و سازش در دعاوی یا ارجاع آنها به داوری و ارائه پیشنهاد به مجمع عمومی جهت اتخاذ تصمیم با رعایت سایر مقررات مربوط
6 - بررسی و تأیید آئیننامه های مالی ، معاملاتی و استخدامی شرکت و ارائه آنها به مجمع عمومی .
ماده 15 - مدیر عامل بالاترین مقام اجرائی شرکت می باشد و به پیشنهاد وزیر کشاورزی و تصویب مجمع عمومی از بین اعضای هیأت مدیره ( باستثنای رئیس هیات مدیره ) انتخاب می گردد و در حدود قوانین و مقررات مربوط مسئول اداره امور شرکت میباشد و دارای وظایف و اختیارات زیر است :
1 - اجرای مصوبات هیأت مدیره شرکت .
2 - تهیه و یپشنهاد برنامه و بودجه سالانه به هیات مدیره
3 - تهیه صورتهای مالی و ارائه آن به هیات مدیره
4 - تهیه گزارش عملکرد شرکت و ارائه آن به هیات مدیره
5 - تهیه تشکیلات سازمان و ارائه آن به هیأت مدیره
6 - پیشنهاد تغییر اساسنامه شرکت به هیأت مدیره
7 - تهیه آئیننامه های مالی ، معاملاتی و استخدامی و سایر آئیننامه های اجرائی مورد نیاز شرکت و ارائه آنها به هیأت مدیره
8 - نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قانونی با حق توکیل به غیر و ارائه پیشنهاد ارجاع دعاوی به داوری و یا صلح و سازش دعاوی ، به هیأت مدیره
9 - استخدام ، انتصاب ، ارتقاء، اعطای پاداش ، اضافه حقوق و بطور کلی اخذ تصمیم در مورد کلیه امور اداری و استخدامی و آموزش کارکنان طبق مقررات و آئیننامه های مربوط.
ماده 16 - کلیه قراردادها، چکها و اسناد مالی تعهدآور شرکت با رعایت مقررات و آئیننامه های مربوط با امضای مدیرعامل یا رئیس هیأت مدیره شرکت و یکی دیگر از اعضای هیأت مدیره معتبر خواهد بود.
تبصره(منسوخه 25/07/1369)- رییس هیأت مدیره یا مدیر عامل شرکت میتوانند با مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از اعضای هیأت مدیره یا کارکنان شرکت تفویض نمایند.
ماده 17 - بازرس ( حسابرس ) شرکت ، سازمان حسابرسی می باشد که طبق قوانین و مقررات مربوط عمل خواهد کرد و گزارشهای خود را به مجمع عمومی شرکت ارائه خواهد نمود.
ماده 18 - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال شروع و به آخر اسفند ماه همان سال خاتمه می یابد مگر سال اول که شروع آن از تاریخ تشکیل شرکت خواهد بود.
ماده 19 - شرکت مکلف است حداکثر یکسال پس از تاریخ بهره برداری از هریک از واحدهای تولیدی که براساس مفاد بند «ه » تبصره ( 29 ) قانون برنامه اول توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و مقررات این اساسنامه ایجاد شده اند، نسبت به تأسیس شرکتهای سهامی عام بمنظور اداره و بهره برداری از هر یک از واحدهای مذکور و عرضه سهام آن به عموم ، اقدام نماید.
تبصره - سرمایه شرکت معادل قیمت تمام شده واحدهای تولیدی موضوع این ماده پس از کسر تعهدات مربوط کاهش خواهد یافت و شرکت مکلف است مبالغ حاصل از فروش سهام شرکتهای سهامی عام ایجاد شده را بلافاصله پس از وضع تعهدات مربوط به حساب درآمد عمومی کشور واریز نماید.