هیأت وزیران در جلسه مورخ 1367/9/6 بنا به پیشنهاد شماره 7595 – 33/1 مورخ 1366/6/22 وزارت نفت و با توجه به نظریه شماره 1053/ق ‌مورخ 67/5/8 سازمان امور اداری و استخدامی لایحه قانونی ایجاد سازمان خدمات هلیکوپتری و هواپیمائی مصوب 1359/4/21 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران و قانون انتزاع ‌سازمان خدمات هلیکوپتری از وزارت دفاع و الحاق آن به وزارت نفت مصوب 1365/1/19 مجلس شورای اسلامی، اساسنامه جدید «‌سازمان خدمات‌هلیکوپتری» را بشرح زیر مورد تصویب قرار دارند.

اساسنامه سازمان خدمات هلیکوپتری
مصوب 1367,09,06با اصلاحات و الحاقات بعدی

فصل اول - کلیات

ماده 1 - سازمان خدمات هلیکوپتری که در این اساسنامه «‌سازمان» نامیده میشود بصورت یک شرکت دولتی وابسته به وزارت نفت بر اساس اصول‌بازرگانی و طبق مقررات این اساسنامه اداره خواهند شد.

ماده 2 - مرکز اصلی سازمان در تهران است و سازمان میتواند برای اجرای عملیات خود با رعایت قوانین و مقررات شعب یا نمایندگیهائی در داخل و یا ‌خارج از کشور تأسیس نماید.

ماده 3 - سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است.

ماده 4 - مدت سازمان نامحدود است.

ماده 5 - موضوع و هدف سازمان: موضوع و هدف سازمان عبارتست از ارائه خدمات هلیکوپتری به کلیة ارگانهای نیازمند انجام کلیه امور تعمیراتی و‌آموزش مورد نیاز در این رشته و هر گونه عملیات مرتبط با حمل و نقل هلیکوپتری و سایر فعالیتهای مجاز مربوطه در داخل و خارج از کشور از قبیل.

‌الف - عقد قرارداد بمنظور ارائه خدمات حمل و نقل هلیکوپتری و پروازهای تجسسی و امدادی مورد نیاز سازمانها و موسسات اعم از خصوصی و‌دولتی در داخل و خارج از کشور.

ب - خرید، فروش اجاره و استیجاره هلیکوپتر و قطعات و متعلقات آن و همچنین آلات و وسائل و لوازم یدکی و هر گونه تجهیزات زمینی یا هوائی با‌ حق اخذ نمایندگی.

پ - انجام کلیه امور تعمیرات، نگهداری و بازسازی قطعات موتور و بدنه و تجهیزات زمینی مرتبط.

ت - آموزش کارکنان فنی و عملیاتی و خدمه پروازی و سایر کادرهای تخصصی مورد نیاز و ایجاد تسهیلات لازم برای تحقیق و پژوهش در رشته حمل‌و نقل هلیکوپتری.

ث – سرمایه ‌گذاری یا مشارکت در سایر شرکتها و مؤسسات داخلی و خارجی در حدود موضوع سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

ج - اخذ وام، کمکهای علمی، عملیاتی و فنی مرتبط با امور هلیکوپتری از مؤسسات داخلی و خارجی با رعایت قوانین مربوطه.

فصل دوم - سرمایه سازمان

ماده 6 (اصلاحی 01/12/1378)- سرمایه سازمان مبلغ هشت میلیارد و دویست میلیون ( 000/000/200/8 ) ریال است که به هشتصد و بیست هزار ( 000/820 ) سهم ده هزار ( 000/10 ) ریالی تقسیم شده است و کلاً متعلق به دولت جمهوری اسلامی ایران بوده و غیرقابل انتقال می باشد.

تبصره - کلیه دارائیها، بدهیا، اموال، مطالبات و تعهدات سازمان در تاریخ 1365/1/19 حداکثر ظرف 6 ماه از تاریخ تصویب اساسنامه توسط هیئت‌ منتخب مجمع عمومی ارزیابی و بعد از تصویب مجمع عمومی به حساب سرمایه و منظور خواهد شد.

فصل سوم - ارکان سازمان

ماده 7 - سازمان دارای ارکان زیر است.
‌الف - مجمع عمومی
ب - هیئت مدیره
ج - مدیر عامل
‌د - بازرس قانونی (‌حسابرس)

ماده 8 - مجمع عمومی - نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی سازمان با وزیر نفت - وزیر پست و تلگراف و تلفن - وزیر معادن و فلزات - وزیر‌امور اقتصادی و دارائی - وزیر راه و ترابری و ریاست مجمع بعهده وزیر نفت است.
‌جلسات مجمع عمومی بطور عادی سالی دوبار در چهار ماهه اول سال برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال قبل و در نیمه دوم سال‌ حداکثر تا آخر دی ماه برای تصویب بودجه و سایر مسائلی که در دستور مجمع گذارده میشود تشکیل میگردد.

تبصره 1 - جلسات مجمع عمومی عادی بطور فوق‌العاده در موارد ضروری به پیشنهاد رئیس مجمع، هیئت مدیره، مدیر عامل یا بازرس قانونی (‌حسابرس) سازمان تشکیل میشود.

تبصره 2 - جلسات مجامع عمومی سازمان با حضور اکثریت اعضاء رسمیت خواهد یافت و تصمیمات آن با اکثریت آراء معتبر خواهد بود.

تبصره 3 - تشکیل جلسات مجامع عمومی حداقل ده روز قبل با دعوت کتبی رئیس هیئت مدیره بعمل می ‌آید، دستور جلسه باید به ضمیمه دعوتنامه‌ برای اعضاء مجمع ارسال گردد.

ماده 9 - وظائف مجمع عمومی عادی بشرح زیر است.

1 - تعیین خط مشی و سیاست کلی سازمان.

2 - انتخاب یا تغییر اعضاء هیئت مدیره.

3 - تصویب بودجه سالانه سازمان.

4 - تایید آئیننامه‌های خاص مالی و استخدامی سازمان و پیشنهاد آنها جهت تصویب به هیئت وزیران.

5 - تصویب آئیننامه معاملاتی سازمان که با توجه به آئیننامه‌های مورد عمل شرکتهای هواپیمائی دولتی توسط هیئت مدیره تهیه و پیشنهاد خواهد ‌گردید.

6 - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضاء هیئت مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوطه.

7 - استماع گزارش فعالیتهای سالیانه هیئت مدیره و بازرسان قانونی و بررسی ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان و اتخاذ تصمیم نسبت به آنها.

8 - اتخاذ تصمیم در مور ارجاع اختلافات به داوری و همچنین اتخاذ تصمیم در مورد صلح سازش در دعاوی مطروحه با رعایت قوانین و مقررات ‌مربوطه.

9 - اتخاذ تصمیم درباره مطالبات لاوصول سازمان.

10 - اتخاذ تصمیم در مورد خرید سهام و یا سرمایه ‌گذاری در شرکتها و مؤسسات دولتی و خصوصی.

11 - تصویب اصول تعیین تعرفه‌های عادی و تعرفه‌های مخصوص نرخهای ارائه خدمات حمل و نقل هلیکوپتری.

12 - رسیدگی و اتخاذ تصمیم در حدود قوانین و مقررات نسبت به سایر موضوعاتی که در مجمع عمومی مطرح میشود.

ماده 10 - مجمع عمومی فوق‌العاده در موارد زیر تشکیل میشود.
1 - بررسی و پیشنهاد اصلاح و یا تغییر مواد اساسنامه به هیئت وزیران.
2 - بررسی و پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه و انحلال سازمان به هیئت وزیران.

ماده 11 - هیئت مدیره: هیئت مدیره سازمان مرکب از پنج عضو اصلی و دو عضو علی‌البدل خواهد بود که به پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و با‌تصویب مجمع از بین اشخاص متعهد و مجرب و با تحصیلات کافی که حداقل دو نفر از آنان دارای بصیرت و آشنائی کامل در امور هواپیمائی و یکنفر‌در امور مالی میباشند، برای مدت چهار سال انتخاب میشوند. انتخاب مجدد آنان بلامانع است در پایان مدت ماموریت، مادام که جانشین اعضاء ‌هیئت مدیره تعیین نشده ماموریت آنها ادامه خواهد یافت. اعضاء علی‌البدل و نماینده بازرس قانونی (‌حسابرس) میتوانند بدون حق رای در جلسات‌ شرکت کنند، در صورت استعفاء فوت، حجر یا عزل هر یک از اعضاء اصلی یکی از اعضاء علی‌البدل به انتخاب ریاست هیئت مدیره حق رأی خواهد‌داشت. (‌حداقل دو نفر از اعضای اصلی هیئت مدیره از بین کارکنان ثابت سازمان که دارای 5 سال یا بیشتر سابقه خدمت در سازمان باشند انتخاب‌ خواهند شد.)

تبصره - غیبت غیر موجه بیش از سه جلسه متوالی اعضای اصلی استعفاء تلقی خواهد شد.

ماده 12 - رئیس هیئت مدیره مدیر عامل به پیشنهاد رئیس مجمع و تصویب مجمع عمومی از بین اعضاء اصلی هیئت مدیره انتخاب و منصوب ‌میشوند و انتخاب رئیس هیئت مدیره بعنوان مدیر عامل بلامانع است. بنا به پیشنهاد رئیس و تصویب هیئت مدیره یکی از اعضاء اصلی بعنوان ‌نایب رئیس انتخاب و در غایب رئیس هیئت مدیره وظائف محوله را انجام خواهد داد.

ماده 13 - جلسات هیئت مدیره در محل سازمان یا در هر محلی که رئیس هیئت مدیره تعیین نماید تشکیل میشود، تصمیمات با سه رای همانند معتبر‌خواهد بود.
‌تصمیمات هیئت مدیره در دفتر مخصوص ثبت و پس از امضاء اعضاء در مرکز سازمان نگهداری خواهد شد.

ماده 14 - وظائف و اختیارات هیئت مدیره بشرح زیر است.

1 - تصویب طرحها، برنامه‌های کلی سازمان در محدوده مصوبات مجمع عمومی.

2 - نظارت بر حس اجرای برنامه‌های مصوب بر اساس اهداف، خط مشی و سیاستهای کلی سازمان.

3 - رسیدگی و تایید بودجه سازمان بمنظور ارائه به مجمع عمومی.

4 - رسیدگی و تایید گزارش فعالیتهای سالیانه و ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان بمنظور طرح در مجمع عمومی.

5 - رسیدگی و تنظیم آئیننامه‌های مالی و معاملاتی و استخدامی سازمان جهت ارائه به مجمع عمومی با توجه به آئیننامه‌های مورد عمل شرکتهای‌هواپیمائی دولتی.

6 - پیشنهاد سازمان و صلح در دعاوی و یا ارجاع اختلافات به داوری برای طرح در مجمع عمومی با رعایت اصل 139 قانون اساسی.

7 - پیشنهاد اصلاح و یا تغییر مواد اساسنامه و پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه به مجمع عمومی فوق‌العاده.

8 - اتخاذ تصمیم در مورد تأسیس و یا انحلال شعب و نمایندگی‌های سازمان در داخل و خارج از کشور.

9 - رسیدگی و اخذ تصمیم نسبت به معاملات و قراردادها با رعایت آئیننامه معاملاتی و قوانین و مقررات مربوط.

10 - پیشنهاد خرید سهام و یا سرمایه‌ گذاری در شرکتها و مؤسسات دولتی و خصوصی

11 - تصویب دستورالعملها، نمودار سازمانی و نظامنامه‌های داخلی و اجرائی سازمان در قالب مقررات مربوطه.

12 - تهیه و پیشنهاد نمودار تشکیلاتی سازمان به مجمع عمومی

13 - پیشنهاد اصول مربوط به تعیین نرخهای عادی و مخصوص ارائه خدمات حمل و نقل هلیکوپتری جهت ارائه و تصویب مجمع عمومی.

تبصره - هیئت مدیره میتواند بخشی از اختیارات خود را به مدیر عامل یا هر یک از اعضای هیئت مدیره تفویض نماید.

ماده 15 - مدیر عامل بالاترین مقام اجرائی سازمان است که دارای وظائف و اختیارات مشروحه زیر میباشد.

1 - مسئولیت انجام امور اجرائی سازمان و اجرای تصمیمات مجمع عمومی و هیئت مدیره و همچنین مسئولیت انجام کلیه امور استخدامی و عزل و‌نصب مستخدمین با رعایت ضوابط و مقررات مربوط.

2 - تنظیم طرحها، برنامه‌ها، تنظیم بودجه سالیانه، تهیه و تنظیم آئین‌نامه‌های موضوع این اساسنامه و ارائه آنها به هیئت مدیره.

3 - انجام معاملاتی و امضاء قراردادها و موافقتنامه‌ها با رعایت مقررات و مفاد آئیننامه‌های مربوط.

4 - نمایندگی سازمان در مقابل کلیه مراجع قضائی و اشخاص حقیقی یا حقوقی.

5 - طرح هر گونه شکایت و دعوی حقوقی و یا جزائی و ثبتی و اجرائی و دفاع از منافع سازمان در برابر اشخاص حقیقی یا حقوقی در تمام مراجع و‌تعیین و عزل وکیل با حق توکیل به غیر.

6 - تهیه صورت دارائی و اموال و همچنین ترازنامه و حساب سود و زیان و گزارش عملکرد سالیانه سازمان جهت ارائه به هیئت مدیره.

ماده 16 - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیاراتش را با مسئولیت خود به هر یک از اعضاء هیئت مدیره یا کارکنان سازمان تفویض نماید.

ماده 17 - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضاء مدیر عامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره که با تصویب هیئت مدیره‌انتخاب خواهد شد برسد، مقامات مذکور میتوانند حق امضاء خود را با مسئولیت خویش به دو نفر از کارکنان سازمان تفویض نمایند.

فصل چهارم - سایر مقررات

ماده 18 - سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند ماه همان سال خواهد بود.

ماده 19 - مواردی که در این اساسنامه، پیش‌بینی نشده مشمول قانون تجارت و سایر قوانین و مقررات مربوطه خواهد بود.

ماده 20 - این اساسنامه جایگزین، اساسنامه سازمان خدمات هلیکوپتری و هواپیمائی (‌موضوع تصویب ‌نامه شماره 42556 مورخ 1360/3/26 هیئت ‌وزیران میباشد.)

نخست وزیر _ میر حسین موسوی