هیأ‌ت و‌زیران در جلسه مورخ 9 /1 /1383 بنا به پیشنهاد مشترک و‌زارتخانه های صنایع و معادن، امور اقتصادی و دارایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد ماده (22) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب 1382 ـ آیین نامه اجرایی ماده (10) قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
آیین نامه اجرایی ماده (10) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
مصوب 1383,01,09با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 (اصلاحی 07/11/1383)ـ کارفرمایان و‌احدهای صنعتی دارای پروانه بهره برداری از و‌زارت صنایع و معادن یا سایر مراجع قانونی با ارایه مدارک زیر به سازمان تأ‌مین اجتماعی و صندو‌قهای بازنشستگی (حسب مورد) می توانند درخواست بازنشستگی هر یک از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را بنمایند:
1 ـ قرارداد استخدام (مطابق ضوابط قانون کار) یک نفر کارگر جدید (جایگزین) به استثنای اشخاص موضوع ماده (188) قانون کار که نام او در فهرست بیمه شرکت درج گردیده باشد.
2 ـ پرداخت پنجاه درصد (50 %) مابه التفاو‌ت کسورات شخصی که تقاضای بازنشستگی او ارایه شده است.
تبصره 1 ـ کلیه تأسیسات گردشگری مندرج در ماده (1) آیین نامه ایجاد، اصلاح، تکمیل، درجه بندی و نرخ گذاری تأسیسات ایرانگردی و جهانگردی و نظارت بر فعالیت آنها، موضوع تصویب نامه شماره 7408 /ت 141 مورخ2 /3 /1368 که دارای پروانه بهره برداری از سازمان میراث فرهنگی و گردشگری می باشند، مشمول مقررات این آیین نامه خواهند بود.
تبصره 2 - کارفرمایان مذکور در این ماده می توانند با تقبل کل بار مالی ناشی از اجرای این ماده، هزینه های پیش بینی شده بابت سنوات ارفاقی اعم از سهم کارفرما و دولت و سایر هزینه های مترتب شامل پنجاه درصد حق بیمه سهم کارفرما و پنجاه درصد حق بیمه سهم دولت و نیز هزینه مستمری متعلق تا احراز شرایط بازنشستگی را رأساً پرداخت نمایند.
ماده 2ـ سنوات باقیمانده به ترتیب زیر محاسبه می شود:
جمع ماههای سابقه پرداخت حق بیمه ـ جمع ماههای اشتغال بالقوه تا زمان بازنشستگی قانونی = تعداد ماههای سنوات باقیمانده
ماده 3ـ نحوه محاسبه ما به التفاو‌ت کسورات سنوات باقیمانده به شرح زیر است:
(تعداد ماههای سنوات باقیمانده) × (حقوق و مزایای متوسط آخرین 12 ماه مأ‌خذ پرداخت حق بیمه) (نرخ حق بیمه قانونی) = کسورات سنوات باقیمانده
ماده 4 (اصلاحی 07/11/1383)ـ سازمان تأ‌مین اجتماعی و سایر صندو‌قهای ذی ربط معادل مبلغ دریافتی از کارفرمایان موضوع این آیین نامه را در پایان هر سال به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور منعکس می نماید، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، معادل مبلغ مزبور را به عنوان بدهی دولت به سازمان تأ‌مین اجتماعی و سایر صندو‌قهای ذی ربط در ردیف جداگانه ای در لایحه بودجه سال بعد پیش بینی و پرداخت می نماید.
معاو‌ن او‌ل رییس جمهور ـ محمدرضا عارف