هیئت وزیران در جلسه مورخ 8 /4 /1384 بنا به پیشنهاد وزارت راه و ترابری و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد بند «ب» ماده (127) تنفیذی قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، موضوع ماده (29) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنـگی جمهـوری اسـلامی ایران ـ مصوب 1383ـ، آیین نامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
آیین نامه اجرایی بند «ب» ماده (127) تنفیذی قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، موضوع ماده (29) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
مصوب 1384,04,08با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 ـ کلیات و تعاریف:
الف ـ امور قابل واگذاری: آن بخش از وظایف و مأموریتهای سازمانی است که جنبه تصدی گری دارد و قابل انجام از طریق بخش غیر دولتی است.
ب ـ کارکنان : شامل شاغلان رسمی، پیمانی، خرید خدمت و روزمزد وزارت راه و ترابری است.
ج ـ پستهای نظارتی: آن دسته از پستهای سازمانی است که ماهیت غالب وظایف آنها ستادی و حاکمیتی است.
د ـ پستهای تخصصی: آن دسته از پستهای سازمانی است که در ارتباط با وظایف اصلی دستگاه بوده و تصدی آنها مستلزم حداقل برخورداری از سطح تحصیلات دانشگاهی است.
ماده 2ـ تشخیص و تأیید پستهای سازمانی و وظایف مربوط در چهارچوب امور قابل واگذاری به پیشنهاد وزارت راه و ترابری و تصویب سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور خواهد بود.
ماده 3ـ وزارت راه و ترابری موظف است به تناسب واگذاری امور قابل واگذاری به بخشهای غیردولتی نسبت به تعدیل و کاهش کارکنان مربوط و حذف پستهای سازمانی ذیربط اقدام نماید.
تبصره ـ کارکنان رسمی، پیمانی، روزمزد و خرید خدمت با تحصیلات دیپلم و پایین تـر که دارای حداقـل پنـج سال سابقـه خدمت مـؤثر تا ابتدای سال 1379 باشند، مشمول این ماده می شوند.
ماده 4ـ به کارکنان بازخریدی مشمول این آیین نامه برابر مقررات مربوط، علاوه بر حق بازخریدی به میزان حداکثر چهل و پنج روز به ازای هر سال خدمت قابل قبول، تا چهار برابر مجموع دریافتی سال آخر خدمت ، تسهیلاتی از قبیل ماشین آلات و امکانات، سهام شرکتهای قابل واگذاری یا وام، با اخذ تعهد لازم و تقسیط حداکثر پنج ساله پرداخت می شود.
تبصره 1 ـ نحوه و چگونگی اجرای این مـاده، بر اساس دستورالعملی خواهد بود که به تصویب وزیر راه و ترابری می رسد.
تبصره 2 ـ وزارت راه و ترابری می تواند درصورت عدم امکان ارایه تسهیلات مذکور در این ماده، کارکنان موضوع این آیین نامه را به ازای هر سال خدمت قابل قبول و با پرداخت معادل تا 5/ 4 ماه آخرین حقوق و فوق العاده های دریافتی بازخرید نماید.
تبصره 3 ـ در تعیین وجوه بازخریدی، فوق العاده اضافه کار و مزایای غیرمستمر محاسبه نخواهد شد.
تبصره 4 ـ چنانچه کارکنان موضوع این ماده در هنگام بازخریدی دارای ذخیره مرخصی استحقاقی باشند، وجوه مربوط به ایام مرخصی براساس آخرین حقوق و فوق العاده های مربوط وفق مقررات و از محل اعتبارات دستگاه قابل پرداخت می باشد.
ماده 5 ـ منابع مورد نیاز این آیین نامه از محل بند «الف» ماده (127) تنفیذی قانون برنامه سوم توسعه در قالب لوایح بودجه سنواتی قابل تأمین و پرداخت خواهد بود.
ماده 6 ـ وزارت راه و تـرابـری مکلـف است به منظـور انجـام امـور قابـل واگـذاری (واگذار شـده) صـرفـاً از طریـق انعقـاد قرارداد بـا اشخـاص حقیقـی و حقوقـی اقـدام و از بهکارگیری و استخدام نیروی انسانی رسمی و غیررسمی (دیپلم و زیر دیپلم) به این منظور خودداری کند.
ماده 7 ـ سازمانها و شرکتهای وابسته به وزارت راه و ترابری می توانند با تصویب مجمع عمومی مربوط و به شرط تأمین منابع مالی مورد نیاز از منابع خود، در چهارچوب این آیین نامه نسبت به بازخریدی کارکنان واجد شرایط خود اقدام نمایند.
ماده 8 ـ آن دسته از کارکنان رسمی که در چهارچوب این آیین نامه بازخرید خدمت می شوند، در صورت تمایل می توانند با پرداخت کل حق السهم مربوط همچنان و حسب مقررات مربوط از مزایای بیمه خدمات درمانی و بازنشستگی بهره مند شوند.
تبصره(الحاقی 11/05/1388)- حکم این ماده شامل افرادی که به استناد بند (ب) تبصره (38) قوانین بودجه سال های 1379 و 1380 کل کشور بازخرید خدمت شده اند نیز می شود.
محمدرضا عارف - معاون اول رئیس جمهور