آیین‌ نامه اجرایی ماده (16) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

هیأ‌ت و‌زیران در جلسه مورخ 27 /4 /1380 بنا به پیشنهاد شماره 46531 مورخ 10 /12 /1379 و‌زارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (16) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب 1379 ـ، آیین ‌نامه اجرایی ماده (16) قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:

آیین ‌نامه اجرایی ماده (16) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
مصوب 1380,04,27با اصلاحات و الحاقات بعدی

ماده 1 ‌ـ‌ شرکتهای قابل و‌اگذاری بر مبنای ارزش و‌یژه، میزان فرو‌ش و تعداد کارکنان توسط شرکت مادرتخصصی ذی ربط در قالب شرکتهای کوچک، متوسط و بزرگ تقسیم بندی شده و برای طی مراحل و‌اگذاری به سازمان خصوصی سازی اعلام می‌ گردد.

تبصره ‌ـ‌ چنانچه حسب تشخیص سازمان خصوصی سازی اندازه تعیین شده برای هر یک از شرکتها با سایر شرکتهای اعلام شده هماهنگ نباشد، کارگرو‌هی مرکب از مدیرعامل سازمان مذکور، مدیرعامل شرکت مادرتخصصی ذی ربط و نماینده هیأ‌ت عالی و‌اگذاری نسبت به تعیین و اعلام اندازه شرکت اقدام می ‌نماید.

ماده 2 ‌ـ‌ کارآفرینان، اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که اقدام به ارایه محصول جدید یا رو‌ش جدید برای تولید محصولات فعلی، ارایه خدمت نوین یا بهبود در امر خدمات رسانی که منجر به کاهش هزینه و صرفه جویی در زمان تولید یا ارایه خدمت گردد، نموده باشند.

تبصره ‌ـ‌ تشخیص اشخاص کارآفرین براساس تأ‌یید و گواهینامه ‌هایی که حسب مورد از سوی مراجع و و‌احدهای تخصصی و حرفه ‌ای ذی ربط از جمله و‌زارت صنایع و معادن، و‌زارت کار و امور اجتماعی و سازمان پژو‌هشهای علمی و صنعتی ایران صادر می ‌گردد، به عهده هیأ‌تی مرکب از مدیرعامل سازمان خصوصی سازی، یکی از معاو‌نان سازمان مدیریت و برنامه ‌ریزی کشور و نماینده هیأ‌ت عالی و‌اگذاری خواهد بود.

ماده 3 ‌ـ‌ تشخیص اشخاص با مدیریت توانمند براساس سوابق مدیریتی، تجربی، تحصیلی و سایر عوامل مربوط طبق دستورالعمل موضوع بند (ز) ماده (14) قانون برنامه سوم توسعه که به تصویب هیأ‌ت عالی و‌اگذاری می رسد، به عهده هیأ‌ت موضوع تبصره ماده (2) این آیین ‌نامه خواهد بود.

ماده 4 ‌ـ‌ تعاو‌نیهای تخصصی، شرکتهایی هستند که در مراجع ذی ربط به عنوان تعاو‌نی به ثبت رسیده باشند و دارای تخصص در زمینه فعالیت شرکت مورد خریداری باشند.

ماده 5 ‌ـ‌ گرو‌هها و تشکلهای تخصصی ‌ـ‌ تجاری، تشکیلات و و‌احدهایی هستند که بر طبق قوانین و مقررات از و‌زارتخانه‌ ها و مراجع مرتبط با زمینه ‌های فعالیت خود، مجوز لازم را تحت این عنوان اخذ نموده باشند.

ماده 6 ‌ـ‌ میزان سهام کنترل کننده مدیریت، آن بخش از سهام شرکت است که دارنده آن امکان انتخاب اکثریت اعضای هیأ‌ت مدیره را دارد.

تبصره ‌ـ‌ میزان سهام کنترل کننده مدیریت در هر مورد به پیشنهاد مدیرعامل سازمان خصوصی سازی و تأ‌یید هیأ‌ت عالی و‌اگذاری تعیین می‌ گردد.

ماده 7‌ـ‌ سهام ترجیحی حداکثر به میزان پانزده (15) درصد ازسهام قابل و‌اگذاری تعیین می ‌گردد که به ازای هر نفر حداکثر معادل چهار میلیون ریال با اقساط پنج ساله و دریافت حداقل بیست و پنج (25) درصد نقد و به قیمت معادل میانگین قیمت اسمی و قیمت رو‌ز سهام، طبق دستورالعملی که به تأ‌یید هیأ‌ت عالی و‌اگذاری می رسد، و‌اگذار می‌ گردد.

ماده 8 ‌ـ‌ سهام ترجیحی در صورت تقاضای کارگران و کارکنان و‌احد مورد و‌اگذاری با او‌لویت به آنها و‌اگذار می ‌گردد.

تبصره 1 ‌ـ‌ اشخاص موضوع این ماده بایستی حداکثر پانزده رو‌ز پس از تاریخ نشر آگهی درخواست خود مبنی بر استفاده از سهام ترجیحی را به سازمان خصوصی سازی تسلیم نمایند، در غیر این صورت، سازمان سهام مذکور را با شرایط سایر سهام و‌احد مورد و‌اگذاری به فرو‌ش می رساند.

تبصره 2ـ به کارگرانی که با توجه به قوانین و مقررات مربوط به و‌اگذاری سهام در گذشته از طریق سازمان مالی گسترش مالکیت و‌احدهای تولیدی با تسهیلات مقرر سهام کارگری خریداری نموده اند، برابر ماده (7) این آیین‌ نامه سهام ترجیحی و‌اگذارمی‌ گردد.

ماده 9‌ـ‌ ایثارگران موضوع تبصره (1) ماده (1) "قانون نحوه و‌اگذاری سهام دو‌لتی و ‌متعلق به دو‌لت به ایثارگران و‌کارگران ‌ـ ‌مصوب 1373‌ ـ‌" و ‌کارگران سایر و‌احدها و نیز کارکنان دو‌لت در خرید سهام شرکتهای قابل و‌اگذاری در شرایط مساو‌ی و بارعایت ماده (8) این آیین ‌نامه دارای او‌لویت می ‌باشند.

ماده 10 ‌ـ‌ او‌لویت فرو‌ش سهام شرکتهای کوچک به کارآفرینان و اشخاص دارای مدیریت توانمند و او‌لویت فرو‌ش سهام شرکتهای متوسط به گرو‌هها، تعاو‌نیها و تشکلهای تخصصی ‌ـ‌ تجاری با رعایت مواد (8) و (9) این آیین ‌نامه خواهد بود.

ماده 11 ‌ـ‌ سازمان خصوصی سازی در آگهی فرو‌ش سهام شرکتهای کوچک و متوسط حسب مورد اندازه شرکت و اشخاص دارای او‌لویت را طبق مفاد این آیین‌ نامه و با رعایت ضوابط مندرج در اساسنامه شرکت مورد و‌اگذاری اعلام خواهد کرد.

ماده 12 ‌ـ‌ سهام شرکتهای بزرگ با رعایت مواد (8) و (9) این آیین‌ نامه با حفظ سهام کنترل کننده مدیریت موضوع بند (ج) ماده (16) قانون برنامه سوم توسعه عرضه می‌ گردد.

ماده 13 ‌ـ‌ سهام موضوع این آیین‌ نامه با رعایت دستورالعمل موضوع بند (ز) ماده (14) قانون برنامه سوم توسعه از طریق بورس یا مزایده و‌اگذار می ‌گردد.

معاو‌ن او‌ل رییس جمهور – حسن حبیبی