اصلاح مواد (43) تا (48) آیین نامه مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی صندوق توسعه ملی
مصوب 1395,09,28
هیأت وزیران در جلسه 28 /9 /1395 به پیشنهاد شماره 893394 مورخ 21 /9 /1395 سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:
مواد (43) تا (48) آییننامه مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی صندوق توسعه ملی، موضوع تصویب نامه شماره 81155 /ت47244هـ مورخ 28 /4 /1391 و اصلاح بعدی آن، موضوع تصویب نامه شماره 39073 /ت53133هـ مورخ 5 /4 /1395 به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده 43- حقوق مبنای ماهانه کارکنان بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل در گروه های بیست گانه به شرح جدول شماره (1) بر اساس مصوبه شماره 884159 مورخ 16 /9 /1395 شورای حقوق و دستمزد محاسبه می شود:
حقوق مبنا برابر است با:
حداقل حقوق ماهانه کارکنان دولت +30 × (ضریب ریالی × (تفاوت امتیاز گروه مربوط به گروه (1) جدول شماره (1)))
جدول شماره (1)
پست سازمانی | گروه شغلی | امتیاز گروه | تفاوت امتیاز گروه با گروه یک | پست سازمانی | گروه شغلی | امتیاز گروه | تفاوت امتیاز گروه با گروه یک |
- | 1 | 345 | 0 | کارشناس | 11 | 630 | 285 |
2 | 360 | 15 | 12 | 667 | 322 | ||
3 | 375 | 30 | 13 | 690 | 345 | ||
4 | 390 | 45 | 14 | 749 | 404 | ||
5 | 405 | 60 | 15 | 824 | 479 | ||
کارمند | 6 | 442 | 97 | مدیر | 16 | 184 /1 | 839 |
7 | 457 | 112 | 17 | 274 /1 | 929 | ||
8 | 480 | 135 | معاون | 18 | 484 /1 | 139 /1 | |
9 | 495 | 150 | 19 | 574 /1 | 229 /1 | ||
10 | 525 | 180 | 20 | 649 /1 | 304 /1 |
پست سازمانی | امتیاز گروه | تفاوت امتیاز گروه با گروه (1) |
اعضا هیأت عامل | 054 /2 | 709 /1 |
قائم مقام رییس هیأت عامل | 204 /2 | 859 /1 |
رییس هیأت عامل | 413 /2 | 068 /2 |
معاون اول رئیس جمهور - اسحاق جهانگیری